陕西省人力资源和社会保障厅关于表彰全省人力资源和社会保障系统2017年度优秀调研成果的决定

各市（区）人力资源社会保障局，西咸新区人社民政局，厅属各单位、公务员局各处：

　　2017年，全省人力资源社会保障系统各级干部深入贯彻党的十九大及省委十三届党代会精神，全面落实中央和省委全面深化改革的总体部署，切实转变工作作风，针对事业发展的全局性问题和人社领域改革发展中的重点、难点、热点问题，积极深入基层、深入企业、深入群众实地调研，形成了一批注重解决实际问题的调研成果，为领导决策和推进全省人社工作改革提供了具体可行的政策储备。根据《陕西省人力资源和社会保障厅关于做好2017年度调研工作及调研成果评选活动的通知》要求，省厅委托权威机构对各市人社局、厅属各单位上报的63篇调研报告组织专家进行盲评打分。评审专家从课题立意层次性、内容逻辑性、调研针对性、思路创新性、建议可行性、结论推广性等几个方面对调研成果进行了量化打分和综合评审，共评选出获奖优秀调研报告30篇。其中，一等奖3篇，二等奖12篇，三等奖15篇。经研究决定，对全省人力资源社会保障系统2017年度获得一、二、三等奖的优秀调研成果予以通报表彰。希望受表彰的单位及个人珍惜荣誉，发扬成绩、再接再厉，继续加强调查研究，力争多出调研精品成果，不断促进人社工作发展。

　　2018年，全省各级人力资源和社会保障部门要深入贯彻落实习近平总书记关于大兴调查研究之风的重要指示精神，准确把握人社工作面临的新形势，紧密结合工作实际，把调查研究的着力点放在“围绕中心、服务大局”上，放在破解人社工作难题短板上，放在人民群众最关心最迫切的重点难点问题上，进一步转变调查研究的方式方法，把调查研究作为促进作风转变、提高科学决策水平的有力抓手，要不断推出更具思想性、前瞻性和针对性的研究成果，真正发挥调查研究服务决策的参谋作用，为实现全省人社工作“追赶超越”目标和 “五新”战略任务作出新贡献。

 　　附件：全省人力资源社会保障系统2017年度优秀调研成果获奖名单

                       陕西省人力资源和社会保障厅

　　　　　　　　　　　　　　2018年3月27日